适合上海穿猫文化传播有限公司的企业培训课程

• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
• 

  移动端架构师

  • 在线课
• 

  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课

• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 章节4：“领”导团队
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第2章 课程内容整体规划
• 分析要因
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 发刊词
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 多元思考系统设计工作
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 融资前那些事儿
• 数字化转型原版进阶
• 表格美化
• 金融基础知识
• 用图形展示数据透视表数据(下)

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%