适合深圳市森志诚网络科技有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 日期时间函数的运用（上）
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第三章
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 时间管理
• PPT视频入门
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 管理绩效
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 发刊词
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 认识学习地图
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 研发管理
• MS002
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 安全管理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第六章

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%