适合山东友创置业有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》

• 人事及薪金循环中的成本控制
• 抓融合
• 情绪管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第七章
• 市场营销：建立营销战略
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 时间管理
• 情绪管理
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第4章 内存数据库之Redis
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• Excel原来可以这样玩
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第六周：童年大扫除
• 5.审计实施阶段
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第12章 BOM--浏览器也是对象

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%