适合深圳市旭阳机械设备有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  数据是管理者的第一工程

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  安全生产制度建设与执行

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• 先导篇
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 零基础学PPT图形设计
• 章节1：job篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 拿来就用的企业级解决方案
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 自我体察
• 任务计划
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 银行新员工职业素养提升
• 销售规划
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 客户关系管理
• 掌握三种视觉引导工具
• 模块五：组织授权

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%