适合山东欢邻商业管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  财务函数技巧

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 用户经营的加速器--会员制
• 改进
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 谋略智赢
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 掌握区块链商业的主要特征
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• Flink State管理
• 专栏及盐值的作用
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 1.0 六西格玛概论
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 全维打磨
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 将这些数据科学学科联系起来

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%