适合北京大承精技汽车部件有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 个人效能
• 咨询服务：重组
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 激发力
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 模块一 管理者角色转型
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 图表分析
• 绩效评估
• 模块三：班组长的现场管理
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 智慧领导终极思想
• 区块链2.0——以太坊
• PPT自定义图形
• 5S管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%