适合河南融鑫企业服务集团有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  解决方案销售

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• 职业倦怠是一种病
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 5.全寿命周期成本之思维
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 个人效能
• 先导课
• 时间管理
• 章节2
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 图表进阶技巧-第二弹
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 开篇：有效管理模型
• 第32章 计算机图形学进阶
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 组织力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%