适合金华聚泽地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• 能力提升之“术”
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第四章 环境风险与合规管理
• 色彩之美——【调色】
• 民营如何实现国内主板上市
• 终端动销策划与组织实施
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 先导篇：六维领导力概述
• 章节3：“管”理团队
• 工程质量检查与验收
• 高效团队的凝聚者
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 担当力
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 章节1 基础招聘
• 竞业限制—概要及法律框架
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%