适合郑州聚好房房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课

• 用户经营飞轮
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 发刊词
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 商业战略：企业发展战略
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 环境因素及控制措施2
• 置信区间
• 客户关系管理
• 行和列
• 比特币的五个特点
• 模块八：有效沟通
• 层次分明——【图层】
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 胜战计
• 口头表达技巧
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%