适合安溪明珠发展有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

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  新常态:制造业如何转型

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 安全与质量管理
• Flink监控及调优
• 合作力
• 设定目标
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 全维打磨
• 国企混改的核心程序
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• Spark SQL扩展和总结
• 章节5：综合案例
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• Go基础知识入门
• 制定目标
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%