适合浙江而趣生态农业科技有限公司的企业培训课程

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  群英慧萃

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  新经理人的第一堂课

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  零基础学会PPT-入门篇

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• 应急管理如何合规
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 功能解读篇
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 情绪管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 要放松心情，从身体开始
• SA8000的推行步骤
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 往圣先贤的幸福智慧
• 税会差异简介
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%