适合兰州乾亨餐饮有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课

• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• Flutter实战应用与性能优化
• 深度倾听
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 商业路演
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 商业战略：SWOT分析框架
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 建立有效的团队
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 发刊词
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 客户管理
• 商业战略：SWOT分析框架
• 菜单获利

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%