适合博白县中信房地产评估有限公司的企业培训课程

• 

  满分投标文件编制策略

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  IPD产品研发成功之道

  • 在线课

• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 坚定自信
• 时间管理
• 一、认知篇
• 谈判技巧：做足准备
• 借力展示自我
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 文档的保护与输出打印
• 模块四：打造精力管理训练系统
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 章节3 思维能力提升
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 四：成为变革的引领者
• 多元回归分析
• 全面预算管理
• 领导力基本概念
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%