适合广州迎途软件开发有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 发刊词
• 项目管理基础
• 数字化学习内容建设
• 第10章 构建用户画像
• 合作力
• 发刊词
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 学习每门学科的收益
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 三封 封价值
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 共情有力，善意有边
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 国企混改的风险预防

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%