适合上海昌均科技中心的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 应收账款催收常用方法及技巧
• Java拓展
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 如何让运维工作处于安全状态
• 打造高价值小IP私域流量池
• 章节5：学会授权
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 工具对比篇
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 时间管理
• PPT自定义图形
• 绩效反馈与辅导
• Excel原来可以这样玩

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%