适合杭州数权科技有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第三章 商业环境相关者分析
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 先导课
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 把能力建在组织上-引言
• 租赁准则应用指引
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 初探大数据
• 页面美化专项训练
• 章节4：“领”导团队
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 章节2 销售技巧
• 团队管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%