适合上海康赛置业有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  火灾事故避险与逃生

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• 渠道规划
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第24章 编译原理入门
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 区块链技术初探
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第7章 数据结构之“栈”
• 标准介绍-理解管理系统2
• 创建环境
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 探询需求
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 使用回归进行金融分析
• 模块五：解决问题
• 模块一：确定篇
• 六：从成功到有意义的人生
• 精准预算览全局
• 会议流程化
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%