适合艾宜尔（苏州）测量技术有限公司的企业培训课程

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  招聘三板斧100讲全系列

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  爱美就要“妆”出来

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 情绪与压力管理
• 产品和服务的要求
• 章节2
• 减脂与健康
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 企业为何要建立环境管理体系
• 深度学习商业案例
• 了解自我和他人
• 画龙点睛——【文字】
• 3.51条讲解财务部分
• 项目管理-管理变革案例
• 实操篇
• 自觉力
• 第二章：销售业务规划
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 行和列
• 打造良好会议文化
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 精彩演绎

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%