适合成都利仰虹科技有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  结构化分析方法

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  风险导向内部控制审计

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节3：数据建模分析
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 跨部门沟通基本原则
• 抓融合
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 书面沟通
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 销售谈判
• Python的编程简介
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 经营力
• 掌握时间
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 故事与语言
• 医疗器械基本概念

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%