适合丽水源美物业管理有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  供应链重构：（三）智慧物流技术

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• 时间管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第四章 仲裁员
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 企业管理：基本介绍
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 客户管理
• 基础管理才智
• 第19章 项目总结
• 迭代
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 2.2022被否案例解析
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 客户管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• MS005

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%