适合上海安虹物业管理有限公司的企业培训课程

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  数字时代的企业增长战略

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• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 4.审前准备阶段
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 渠道风控与评估
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 2.经营风险导向的内部控制
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 项目管理-项目管理概念
• 五：为关键位置选择人才
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 入门篇
• ChatGPT绩效管理实战
• 网络安全工作重点核心建立
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%