适合威德曼抗衰医疗科技（上海）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 等候服务的优化秘籍
- 智能网联汽车激光雷达装配与调试
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 项目管理基础
- 数据透视表轻松入门
- 标准介绍-理解管理系统2
- 应收账款管理的重要性和流程
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 演讲有魅力
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 巩固信心
- 精彩演绎
- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- PPT视频入门
- 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
- 第18章 表格数据的快速提取
- 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 找对人--大客户政治地图
适合威德曼抗衰医疗科技（上海）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合威德曼抗衰医疗科技（上海）有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
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