适合桂林市金埔大酒店有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 图表分析
• 银行新员工服务营销技能提升
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 会议管理-会议流程与角色
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 打造良好会议文化
• 口头表达技巧
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 时间管理
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 三：创造机会滋生的土壤
• 人事实务系统
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 构建篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%