适合深圳恒河世纪实业有限公司的企业培训课程

• 

  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
• 

  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
• 

  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课

• 个人效能
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第 1 章：有效是可以学会的
• “客”篇——服务营销落地系统
• 目标与关键成果法（OKR）
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 审计沟通中的技巧与方法
• 企业管理：规划职能
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 咨询服务：重组
• 建立信任
• 第十章
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 时间管理
• 时间管理
• 第二关：融入团队
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 质量管理-QC7大手法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%