适合广州市广北盛房地产发展有限公司的企业培训课程

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  满分投标文件编制策略

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  Excel实用窍门

  • 在线课

• 实施危害分析的前期步骤
• 产品思维
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第二章 刷新同事相处模式
• K均值聚类
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 四落 落成果
• 角色认知
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 知识萃取
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• SQL与Tableau结合——任务二
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 胜战计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%