适合成都豪悦三季酒店有限公司的企业培训课程

• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
• 

  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课

• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第四步：定主题
• PPT文件管理
• 章节3
• 衡量投资风险
• 策划
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第二章：销售业务规划
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 二、对关键角色的有效辨识
• 典型应用场景案例
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 7.关键业务流程内审实务
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 轻松玩转三张表
• 时间管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%