适合成都特锐泰雷兹电子应用科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  跟亚马逊学用户经营

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  生产性噪声的危害与防范

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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 审计沟通情景案例分析1
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第四章-培训项目规划实施
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 绩效结果在组织层面的应用
• 模块五 绩效管理
• 聚宝盆式的领导者
• 6.现场工作与报告发布
• 发刊词
• 基础管理才智
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 创意合成——【蒙版】
• 三、团队篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 绩效评估与激励
• 基础篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%