适合深圳市富士兴科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  公司治理与股权布局

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• 10个数值类型设置技巧
• 三、绩效差距原因分析
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 六、设计思维流程--生成想法
• 操作篇
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 六：从成功到有意义的人生
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 章节6：辅导反馈
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 顾客体验系统
• 逻辑设计篇
• 时间管理
• 时间管理
• 触动期Kickoff
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 3.2022现场督导案例解析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%