适合云南优碧餐饮文化管理有限责任公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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• 口头表达技巧
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 维护保养系统
• 当下企业成本现状与挑战
• 区块链2.0——以太坊
• 变革管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 区块链的业态应用
• Android消息机制与类加载
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 模块五：执行控制
• 了解自我和他人
• 激发兴趣与约见
• 项目管理-项目目标
• 将这些数据科学学科联系起来
• 主题四：食品安全控制
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%