适合丹阳市江润车业有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
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  内控指标与预警

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  Excel数据处理技巧

  • 在线课

• 大客户销售的三把金钥匙
• 第四模块：知人善任
• 时间管理
• 经营计划系统
• 成本管控分析
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第二章-系统化助力组织变革
• 客户拜访礼仪
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 抓住本质，看清会议
• 攻战计
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 3.年度目标确定
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 时间管理
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 社群认知篇
• 高效团队的凝聚者
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%