适合余干四方实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 协同意识
- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 五、设计思维流程--定义问题
- 第四章
- 线程与线程池核心技术
- 财务报告
- 一定 定主题
- 渠道规划
- 术语、组织环境与领导作用
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 模块八：有效沟通
- 模块五：标准
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 数据驱动增长
- 自我管理
- 情绪管理和冲突管理
- MSA分析的时机、对象和方式
- 实施基础
- 企业管理：规划职能
适合余干四方实业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合余干四方实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
