适合岳阳润泽信息咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  逆向盈利

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• 第二章 一般规定
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 支持
• 比特币的五个特点
• 如何利用数据做好运营工作
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节1
• 项目管理基础
• 触动期Kickoff
• 企业业务循环类型介绍
• 第一章-组织变革与组织学习
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 职业形象礼仪
• 探询需求
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%