适合上海裕芳宫餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  Python Web全栈工程师

  • 在线课

• 逻辑回归
• 破产管理人的职责与权利
• 章节1：job篇
• 能力提升之“道”
• 演讲倒计时：第10天
• 第6章 应用程序缓存
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 初识Flink 第1章
• 口头表达
• 有效反馈
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第三章：用5S强化现场根基
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 谈判技巧：谈判的类型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%