适合大连瑞联科技发展有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  财务分析精讲

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• MS002
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 时间管理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 自我管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 章节4：食品安全及应急处理
• 体态与健康2
• 逆向物流
• 数字化学习内容建设
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 一：反思组织的经营理念
• 架构设计篇
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 改进
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%