适合郑州富田东方置业发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  保洁专项清洁

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• 前端-管理后台设计实现
• 第七周：幸福的曲线
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 坚定自信
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第五章：销售人员激励
• Flume从0到高手一站式养成记
• 项目管理基础
• 会议工具包
• Python编程基础
• 模块一、人性解读篇
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 服务礼仪
• 1.IPO审核新变化
• 车祸或外伤后的急救处置方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%