适合上海庞谷信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 发刊词
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 变革管理
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 精确需求的能力
- PPT制作win8风格导航页
- 模块七:关键客户成功谈判
- 控制计划中的产品和过程特性
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 情绪管理
- Python编程基础
- 投资银行 课程介绍
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 发刊词
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
适合上海庞谷信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海庞谷信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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