适合广西鲍李记餐饮有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  财务BP业务构建

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 图表分析
• 团队管理
• 绩效管理概览
• 情绪管理
• 预测与营运分析
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• devops和k8s
• 课程介绍
• 企业管理：基本介绍
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 门店精细化运营与转化技巧
• 创建公司简介文稿
• 采购和付款循环中的成本控制
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 了解自我和他人
• 行和列
• 业务夯实渐入佳境
• 五、会兵法：创新十大战略兵法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%