适合广州市上盛包装有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  舞好情绪的双刃剑

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 说服跟进
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 新场景
• 演讲有魅力
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 情绪管理
• 模块七：组织干预
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 绩效管理基础
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 预处理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 情绪与压力管理
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 协作力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%