适合东莞市松狐网络科技有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  管理角色

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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课

• 章节3：数据建模分析
• 第二关：探索企业
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 排班管理系统
• Spark Streaming核心概念与编程
• 情绪与压力管理
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• MS011
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 成本管控精讲
• 激活团队经营基因
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 绩效评估与激励
• ISO13485标准详解
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 我的睡眠我做主
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%