适合杭州漫维数字科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 框架和演示
• 悬架振动
• 先导课
• 国企混改的风险预防
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第二章：销售业务规划
• 商业战略：三种竞争战略
• 7.关键业务流程内审实务
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 中国企业如何在日本申请商标
• 口头表达技巧
• 咨询服务：重组
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 打造高价值小IP私域流量池
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 顾客体验系统
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 情绪管理
• 税及附加和分类

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%