适合北京颐升石餐饮有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 跳出定式
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• Web自动化测试与面试
• 2.认识资产负债表
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 发刊词
• 4.质量成本管控降本增效
• 产品思维
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 运营成本控制的智慧
• 时间管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• Word-01 Word篇课前导读
• 绩效管理基础
• 建立威信
• 2.全面预算实施的环境保障
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%