适合成都交大工程建设集团测绘研究院有限公司的企业培训课程

• 

  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课

• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 发刊词
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 章节1
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 区块链技术未来展望
• 章节3：六大核心技能
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 基础管理才智
• 并战计
• 画龙点睛——【文字】
• 发刊词
• 市场营销：建立营销战略
• 时间管理
• PPT主题，让风格统一起来
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 绩效评估
• 加速期Accelerate
• 基础Python语法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%