适合深圳市新雨酒店有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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• 门店精细化运营与转化技巧
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 学会基础操作，Word快速入门
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 民营如何实现国内主板上市
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第8章 初始互联网商业模式
• 社会责任必会事项-目的与定义
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• Spark SQL概述
• 顾客的情感和逻辑
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 市场分析篇
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%