适合上海诺雄信息科技有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  引导触动

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  轻松玩转数据透视表

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• 第18章 Redis 数据库深入应用
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 迭代
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 精确需求的能力
• 情绪管理
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 业财融合精讲
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 企业升级的新竞争方法论
• 顾问式销售概论
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%