适合惠州市奥博源电子科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 步步为赢
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 交付管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 定期工作
• 绩效评估
• 模块三 建立团队信任的基石
• 数据库服务
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 区块链技术未来展望
• 课程介绍与销售基本概念
• 跨部门沟通基本原则
• 向上管理
• 演讲从未结束：案例篇
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 人员培养

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%