适合威海凯德信息技术中心（有限合伙）的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  结构化分析流程

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  Windows10　职场快速上手教程

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• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 排序实用技巧
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 商业战略：行业生命周期模型
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第 7 章：有效的决策
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词
• 7.关键业务流程内审实务
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 提升绩效的责任者
• 4.解决问题的逻辑
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 第九章 动画特效多媒体篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%