适合北京康益华科技发展有限公司的企业培训课程

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  汽修企业总经理实战课

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  hr必杀技之工作分析

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  非财务经理的财务管理

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 章节1
• 模块三： 领导变革
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• MS013
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 安全开发如何控制
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 仓库管理
• 章节1：job篇
• 国际贸易结算
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 章节5：学会授权
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 绩效管理保障体系
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%