适合北京传树国际秸秆能源技术开发有限公司的企业培训课程

• 

  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
• 

  以人为先系列课

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课

• 与繁重的工作一起修行
• 能力提升之“器”
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 爆品打造
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 用户服务的web服务
• 模块三：设定目标
• 发刊词
• 2.识别与客户订立的合同
• 发刊词
• 第四章-培训项目规划实施
• 准备期Start
• 第26章 编译原理高级
• 为什么要开展全域营销
• 物流运输

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%