适合广州州朱网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  OMO-《班组长必备30招》
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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课

• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 私域战术布局与目标拆解
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 开发技能拓展
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• RN混合架构原理剖析与应用
• 模块四：资源
• 视同销售税会差异协调管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 融入你的新组织
• 情绪管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 项目阶段
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 四、气质的改变
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 神经网络概览
• SQL与Tableau结合——入门
• 时间管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%