适合深圳市中润庆餐饮中心的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课

• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 环境因素及控制措施1
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 巧用PPT页面设置
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 售前的价值与“钱途”
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 绩效反馈与辅导
• 简介
• 章节1
• 章节4 业务能力提升
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 默契团队
• 自动更正与控件应用技巧
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 时间管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%